投稿者: ケーネット管理用

１．ますます時代変化はピードアップ 　時代の変化のスピードは技術革新のスピードアップとともに、どんどん加速している。テクノロジー関係のニュースから遠ざかっていると、本当に驚くことが増えてしまう。ITの技術にしても、環境関 … 続きを読む 【第252号】本質を見極める目

１．規模だけの問題か 　会社の一体感が作れずに悩む経営者は多い。しかし、そのあと対策を打つ経営者は少ない。「この人数になったら仕方ない」と諦めてしまうのである。それも基準はない。５０人で諦める経営者もいれば、２００人で諦 … 続きを読む 【第251号】会社の一体感

１．競争が生み出す力 　この年末年始、いつものように関東の実家に筆者は帰っていたのだが、いつもなら実家と今住んでいる新潟を往復するだけなのだが、今年は、東京まで足を伸ばしてみた。スカイツリーへ行き、そのあと東京の新丸ビル … 続きを読む 【第250号】都心部と地方の格差

１．働き方と家族 　最近、働き方に関して様々な経営者と話をする機会が多くなっている。また、同時に多くの人と家族のあり方について話す機会も増えた。働き方については、多くの職場が不活性化してきており、社員が楽しく働けていない … 続きを読む 【第249号】家族の支え

１．教育の受け皿 　人材育成は「投資」である。つまりリターンが見込めるものなのである。しかし、教育を受ける側（人）の“受け皿”が無いとリターンがほとんど見込めなくなる。注ぎ込んだものがザルに流し込むように漏れていく。教育 … 続きを読む 【第248号】受け皿の整備

１．毎年同じことの繰り返しになっていないか 　いよいよ年末が迫ってきている。今年１年の振り返りの時期ではあるが、今年１年はどうだっただろうか。昨年の今の時期と違う内容になっているだろうか。自分の手帳などで振り返ってみて違 … 続きを読む 【第247号】今年の振り返り

１．チームにおける牽制作用 　以前にもチームワークについては、触れているが、ここにきてチームワームについての課題が見える企業が増えているので改めて整理したいと思う。 　チームで仕事をしていると、当然、様々な連携が必要にな … 続きを読む 【第244号】チームワークを考える

１．無言で働いて当たり前になっていないか 　様々な企業を見ていると、その働き方もいろいろあることに気づく。それは当然、社員が自主的に働き方を選んでいる場合もあるが、会社が強制しているケースも見られる。残業や休日出勤や夜間 … 続きを読む 【第246号】社員満足度をどこまで追求するか

１．上司から学べているか 　「見習うべき先輩、上司がいません」これは、転職した人、あるいは転職予備軍の人たちからよく聞く言葉である。仕事ができる人（自分より専門知識がある人も含めて）は、組織の中には、いっぱいいるはずであ … 続きを読む 【第245号】誰に何を学ぶか

１．他人のせいにしていないか 　よく「覚悟を決めなさい」という言葉を聞く。「覚悟ができていないから、やれないんだ」とも聞く。そもそも覚悟とはなんだろうか。ある人と話していた時に、「どうしてそれができないの？」と聞かれた時 … 続きを読む 【第243号】覚悟の決め方