プロファイリングとは

わが社の商品で、最近ご好評いただいているのが「プロファイリング」です

これは
１．動物占い（本来の自分が持っている性格・行動の特性）
２．筆跡診断（生まれてからこれまでの人生で積み上げてきたものによる性格・行動の特性）
３．エゴグラム（現在の置かれた環境に影響された心理行動特性）

の３方向からのアプローチにより、本人の現状を明確にしていきます

プロファイリングの活用方法

◆　社員教育の方向性の確認
◆　社員本人に自分自身を知ってもらい自己啓発に生かす
◆　性格特性から見える相性をもとに組織力を判定
◆　経営者との相性から組織作りの参考資料として生かす

など様々な活用方法があります

プロファイリング実施企業の声

以下のような声をたくさんいただいております！

○　気付いていない自分を知ることができた（本人から）
○　自分の納得いかない行動の原因がわかった（本人から）
○　どうしたら自分が成長していけるのかなんとなくわかった気がする（本人から）
○　日頃の社員を見ていないのに、わかるんですね。社員の活かし方の参考になります（幹部社員から）
○　誰をリーダーにしたら良いのか、誰と誰をペアにしたらよいのか、大変参考になりました（経営者）
○　読めば読むほど思い当たる部分があります。チームづくりに役立ちそうです（経営者）

是非、実施をお勧め致します

ご興味のある方は、お問い合わせいただければと存じます
（実施人数によって金額が異なります。お見積もり無料です！）