【第254号】人の気持ちに寄り添う難しさ

1.立場の違い  多くの企業のコンサルティングの現場で目撃するのが、経営者と従業員の思いのすれ違いである。そんなことを思っていなくても、“上から目線”と取られてしまう経営者のコメント。その逆で、一生懸命やっているのに“甘 … 続きを読む 【第254号】人の気持ちに寄り添う難しさ

【第253号】最終的には人材

1.どんな戦略を組んでも  どんなに素晴らしい事業戦略を組み上げても、一体それを誰が実行するのか。様々な企業の事業戦略を策定する場合、そこが一番の悩み所になる。多くの企業が成長の過程で実際にやってきた事業の構築は、創業者 … 続きを読む 【第253号】最終的には人材

【第252号】本質を見極める目

1.ますます時代変化はピードアップ  時代の変化のスピードは技術革新のスピードアップとともに、どんどん加速している。テクノロジー関係のニュースから遠ざかっていると、本当に驚くことが増えてしまう。ITの技術にしても、環境関 … 続きを読む 【第252号】本質を見極める目

【第251号】会社の一体感

1.規模だけの問題か  会社の一体感が作れずに悩む経営者は多い。しかし、そのあと対策を打つ経営者は少ない。「この人数になったら仕方ない」と諦めてしまうのである。それも基準はない。50人で諦める経営者もいれば、200人で諦 … 続きを読む 【第251号】会社の一体感

【第250号】都心部と地方の格差

1.競争が生み出す力  この年末年始、いつものように関東の実家に筆者は帰っていたのだが、いつもなら実家と今住んでいる新潟を往復するだけなのだが、今年は、東京まで足を伸ばしてみた。スカイツリーへ行き、そのあと東京の新丸ビル … 続きを読む 【第250号】都心部と地方の格差